我跟公司签了一年的见习期劳动合同，合同到期了，我还在公司上班都过去四个月了，公司没有跟我续签劳动合同
我跟公司签了一年的见习期劳动合同，合同到期了，我还在公司上班都过去四个月了，公司没有跟我续签劳动合同，也没有缴纳社保，我能不能拿到双倍工资的补偿。。。。有个朋友说按劳动合同法规定，合同到期后继续在原单位作，可以视为按以前合同继续履行。这种情况一般不支持双倍工资支付。我想问问其他的律师。。。我能拿到双倍补偿吗
提问时间：2021-09-10
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特邀律师
可以的。
用户
请你告诉我怎么办理离职手续。。。谢谢
特邀律师
以没有买社保为由申请离职
特邀律师
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没有更多数据了～
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