我是2015.6与单位签订劳动合同，2018.3.25日领导与我谈话，说单位上经营不善，让我填写协商
我是2015.6与单位签订劳动合同，2018.3.25日领导与我谈话，说单位上经营不善，让我填写协商一致解除劳动合同协议书，我查了劳动合同法，因我合同不到期，不签协议，我可以在单位上继续干。如果我不想干了，是否可以向他索要双倍经济补偿金和一个月的工资？除此之外我还可以争取什么权益？
提问时间：2021-08-23
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特邀律师
可以
用户
可以向单位提出双倍补偿金和一个月的工资是吗？是可以得到法律支持的？
特邀律师
可以
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