同学在去面试的时候，公司副总说试用期工资有两千以上，结果另外一个副总只批了试用期工资1600，在签劳

同学在去面试的时候，公司副总说试用期工资有两千以上，结果另外一个副总只批了试用期工资1600，在签劳动合同的时候没有注明工资是多少，同一个月去的和他同一个岗位的同事比她试用期工资高了700块，觉得非常不合理，可以怎么做？

提问时间：2021-08-06

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

单位可不可用专业不对口、没经验做理由，开的工资比同岗位，同一个月入职的有工作经验的同事低，向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁需要准备什么证据或者资料？

特邀律师

签订合同了吗？

没有更多数据了～