劳动合同有旷工一天扣三天工资，我旷了一天工扣了我三天工资，合法吗
劳动合同有旷工一天扣三天工资，我旷了一天工扣了我三天工资，合法吗
提问时间：2021-08-02
律师与用户的交流
特邀律师
你们公司的这个规定不合法，规定旷工一天扣三天工资，属于克扣工资的行为。
用户
我合同签了字了。盖了手印了，我旷工一天公司扣了我三天，也不合法吗，我签了合同的。
特邀律师
即使你签字了，这规定也是不合法的
没有更多数据了～
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