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哥哥和妹妹各有一个公司，公司厂房在同一个地方，现在哥哥公司的工人要不到工资哥哥和妹妹各有一个公司，

哥哥和妹妹各有一个公司，公司厂房在同一个地方，现在哥哥公司的工人要不到工资哥哥和妹妹各有一个公司，公司厂房在同一个地方，现在哥哥公司的工人要不到工资，仲裁妹妹的公司，因仲裁的时候妹妹不知情，就仲裁成功了，现在妹妹上诉法院撤销仲裁裁决申请，但是法院开庭前一个小时才打电话通知开庭，之后也没有当庭宣判，要求跟工人双方调解，现在调解不成，法官就说强制执行，工人跟哥哥的公司有劳动合同，但是工人说当时欠的时候不知情，还有工人有妹妹公司的工牌（妹妹不知情）

提问时间：2022-07-25

律师与用户的交流

特邀律师

妹妹去申请再审

用户

如何申请再审，再审属于上诉吗，这个到法院起诉不是一审吗，再审属于二审吗？

特邀律师

不是上诉。而是对错误的生效判决提出再审申请

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

特邀律师

您还有什么需要再咨询了吗？

特邀律师

？？？

特邀律师

还在吗

用户

但是感觉法官的意思是妹妹公司撤销不了仲裁裁决

特邀律师

只要有证据证明原来的生效判决结果与客观事实不符，就能撤销。而且，按照您的讲述，开庭审理程序可能也存在问题！

用户

员工提供的证据就是，妹妹的公司的工牌，还有厂房的公司名称，厂房是两个公司共用一个，厂房的牌子可以移动的，妹妹当时给哥哥当财务，还有当时做财务的报销转账记录，妹妹这边就是提供个劳动合同

特邀律师

对啊！所以应该去申请再审！撤销掉

特邀律师

员工干活的工作安排，工资发放账户，是谁？

用户

哥哥安排员工干活，工资也是哥哥发的

特邀律师

那判决错误的！主体不对

特邀律师

妹妹不应该接受！去申请再审

用户

那劳动合同员工只承认名字是自己签的，但是对劳动合同不知情这个怎么弄

用户

还有一个问题，哥哥公司是电商，妹妹公司是加工，哥哥让员工干的活属于加工类的，这个有影响吗？

特邀律师

劳动合同中有没有妹妹公司盖章？或者妹妹签名？

特邀律师

有的

用户

没有，劳动合同是哥哥公司的盖章

特邀律师

经营范围，还是有区别的

特邀律师

那只能证明哥哥公司！判决错误

用户

这个有什么影响吗，经营范围不是也只是哥哥公司的问题吗

特邀律师

没有影响的

用户

也就是说这个劳动合同就可以证明不是妹妹公司的员工是吗，哥哥公司给其中一个员工主管交过工伤保险，这个可以算证据吗

特邀律师

是的

没有更多数据了～

哥哥和妹妹各有一个公司，公司厂房在同一个地方，现在哥哥公司的工人要不到工资 哥哥和妹妹各有一个公司，

哥哥和妹妹各有一个公司，公司厂房在同一个地方，现在哥哥公司的工人要不到工资哥哥和妹妹各有一个公司，