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劳动纠纷
我在一家幼儿园上班 我们是每个月的十五号开工资,但是我十一月十五号的时候正好请假了园长也给假了,可是
我在一家幼儿园上班 我们是每个月的十五号开工资,但是我十一月十五号的时候正好请假了园长也给假了,可是到了十五号开工资的时候所有人都给开了就没给我开。还说员工只有在职才能给你开工资 ,后来我十八号回去上班了然后园长也答应要给我开工资 十八号回去的时候所有人都要签工资条我就问什么时候能开工资她说十九号给你开所以我才签的工资条但是第二天她们说什么都不给我开因为家里有事所以我又请假了 之后就一直跟园长理论什么的 后来我气不过她问我什么时候回去上班我说我要辞职她说辞职可以我工资就不给你开但是合同上写着扣除当月工资我是十一月不干的就是说她能扣我十一月工资不能扣我十月的工资呀 我就想知道这个钱还能要回来吗
提问时间:2021-12-15
律师与用户的交流
特邀律师
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
用户
我和园长之间的聊天记录还有我当时签的那份合同都算是证据是嘛
特邀律师
都算证据
特邀律师
劳动合同,工资银行流水,社保证明,
没有更多数据了~
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