跟企业签订的保密协议，培训费有法律依据嘛？就是企业培养你，你一定要在公司坐满二三年，不然就扣你一月工
跟企业签订的保密协议，培训费有法律依据嘛？就是企业培养你，你一定要在公司坐满二三年，不然就扣你一月工资。还有签合同是加了一条自愿放弃社保之类的。这样的条款有法律依据嘛？合法吗？做完劳动者如何保护自己的权利
提问时间：2021-11-16
律师与用户的交流
特邀律师
自愿放弃社保要有补偿。
特邀律师
保密协议的赔偿条款要有费用依据
用户
就是说签的协议无法律依据。那我社保方面要求赔偿合理嘛？我应该如何操作？去劳动局申请劳动仲裁嘛？
特邀律师
可以要求赔偿。如果单位不同意，只能申请劳动仲裁了
没有更多数据了～
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