我是9月30号上班的，做到昨天10月23号，今天才不上班的。原本工资说的是三千一个月，休四天。我现在

我是9月30号上班的，做到昨天10月23号，今天才不上班的。原本工资说的是三千一个月，休四天。我现在连休息上了23天，老板才发我1500。说是要最够三个月，我也是口头上答应了。可是工作后的内容跟我面试的内容完全不搭边，还天天被他骂，所以才辞职不做的。当时没有签合同的，但是老板让别的员工给我看了一张纸，上面全是霸王条例，当时那个员工说这些老板应该都不会扣的，只要不犯错就可以。我也没有犯错，结果现在老板拿那张霸王条例来当借口扣我九百工资。我没有在那张纸上签名，那张纸连个印章也没有，这怎么算合同了?本来应该发2400，他现在就给我发了一千五，扣了900块。我要怎么办?