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劳动纠纷
如何维权?保安公司拒不提高工资,未购买社保,强制连续工作24小时,该如何维权?
问题一,我2012入职某保安公司,当时上12小时工资72.5元,当时当地最低工资标准是1030元,现在当地的最低工资都提到1680元了,可我的工资还是上12小时72.5元,一分钱没提,按法定工作日8小时都是84元,我要公司补偿我这个差价,合法吗,该咋维权。问题二,我2012年入职,公2014年才给我买社保,我要求赔偿两年未买社保的赔偿金,应是多少,合法吗,该咋维权。问题三,我已连续上了24小时的班还要我继续上,我说身体精神上支持不了不上,公司以此为由说我不服从安排就要开除我,我要公司赔偿我在生活,精神上的损失赔偿金,合法吗咋维权。谢谢!
提问时间:2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
稍等。
特邀律师
可以,是合法的。问题二,也是合法的,会被支持。这种属于违法开除,你可以要求双倍的经济补偿金。
用户
那咋找维权途呢
特邀律师
维权的话,可以劳动仲裁。朋友。
特邀律师
社保问题。社保投诉。
没有更多数据了~
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