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劳动纠纷
因在实习期内,不小心碰坏了店内饰品,赔偿了饰品钱,老板还要求扣款500元工资,因为按照上班正常工资,
因在实习期内,不小心碰坏了店内饰品,赔偿了饰品钱,老板还要求扣款500元工资,因为按照上班正常工资,不够罚款,老板强行要求转账500元,后因帮其他员工改数据,老板要扣钱,个人出资办了本店会员卡来弥补过户费后,因这个理由辞退我,该发当月工资时说扣除全部工资,并且个人出钱购买的会员卡也被告诉没收,请问该怎么维权。也没有合同,工资正常是1700元。
提问时间:2021-09-29
律师与用户的交流
特邀律师
去劳动局告他
用户
去过没有合同他们让去法院告他
特邀律师
那就去法院告他呗,按劳务关系算了
没有更多数据了~
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