公司高管私自开公司涉及同业竞争，公司老板不给发工资是否涉及法律风险？下属费用未处理是否涉及劳务纠纷？处理方法如何？
我公司高管在职期间社保公积金没在公司缴纳，私自在外面开公司，涉及同业竞争，后被公司发现，公司老板想不给他发当月工资，请问涉及法律风险吗？另该高管下属有三笔费用公司没处理，一个是差旅费，招待费还有当月工资，我公司老板也同样不想给，请问这个下属涉及劳务纠纷吗？怎样处理最好？
提问时间：2021-05-28
律师与用户的交流
特邀律师
扣工资肯定是违法的，你从事竞争行业本身属于对公司的侵权。这种最好是劳动仲裁。
用户
我通过不发工资处理，他也不敢走劳动仲裁吧，另外一个高管的问题您没回答我，三笔费用只有工资会有纠纷吧？
特邀律师
敢不敢这东西确定不了，三笔属实只有工资会又纠纷，其他都是内部报销问题。
没有更多数据了～
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