在建立公司上班20天，干不了了，去结工资被财务主管打了一拳在脸上，现在半边脸肿了，应该怎么处理？-110法律咨询网|精选问答

特邀律师

要先报警啊！要求对方赔偿

用户

公司报警了的，公司现在的意思是他公司协商解决，但是协商的条件就是他支付100%的工资就算了。他给出的条件是我们这边把他电脑给打伤了和咬了人。就是因为公司离职要扣百分。就是因为公司离职要扣50%的工资出的事情。

特邀律师

公司扣工资不合法的，被殴打可以要求赔偿的，如果你有过错，你自己也要承担部分责任的

特邀律师

那你有没有把公司电脑砸了或者咬了人？

用户

拖了一下，没摔坏人，没有咬到。您给的意见就是先去派出所，从派出所解决吗？公司的意见是。你有过错，两方就抵消了，但是我这边是瘦了。你有过错，两方就抵消了，但是我这边是受了伤的，对方一点伤也没有，不能这样抵消吧，打了人一点处罚也没有吗？

特邀律师

这个是不能抵消的

特邀律师

打人可以治安拘留的

特邀律师

按你说的情况对方是没有财产损失的，所以不可能抵消的

用户

轻伤一级的话，怎么判啊？两方。我这边轻伤一级。赔偿和量刑这方面。两方的话。

特邀律师

法律规定是三年以下有期徒刑，拘役或者管制

特邀律师

赔偿要去做民事伤残等级鉴定的

用户

/因为工资原因在公司被打的话，属于劳动纠纷，还是属于伤害纠纷啊，可以治安拘留吗？拘留是两方都拘留，还是单独据一方啊？

特邀律师

如果达到轻伤就属于故意伤害罪了

特邀律师

达不到轻伤，也属于故意伤害

特邀律师

如果双方有过错，都可以拘留的

特邀律师

可以拘留的

用户

警察局会不会立案？立案处理的话，这时间需要处理多久啊？一般情况下。立案的话，需不需要请律师？

特邀律师

达不到轻伤是不会立案的

特邀律师

达到轻伤就可以立案了，不用等！不过要先验伤，达到轻伤就给立案了，可以委托律师

特邀律师

立案了，要看案件证据是否清楚，清楚的话就快，简易程序三个阶段也就1个月