合同马上到期了，续签合同时工资加了一个条款：甲方可以根据工资状况调整乙方工作地点，包括异地。1、如果

合同马上到期了，续签合同时工资加了一个条款：甲方可以根据工资状况调整乙方工作地点，包括异地。1、如果因为这条不续签合同，能否得到补偿金？2、如果续签，甲方已加了合同条款为由，把我调到其他地方，不同意的话，能否得到补偿金？谢谢。

提问时间：2021-07-06

律师与用户的交流

特邀律师

不签订可以得到，签订之后不同意就会开除你，开除程序如果合法，就没有，

用户

不签合同的话，公司也不给，走劳动仲裁吗？需要什么证据吗？

特邀律师

这种走劳动仲裁就行，拿着之前的劳动合同就行。

特邀律师

劳动合同上面工资非常明确吧？

用户

没有明确写工资数，只是写基本工资加绩效，而且新合同变成综合工时了，已经实行一年

特邀律师

你们工资每月是怎么发放的？

特邀律师

流水，还是现金。

用户

直接打到工资卡上，但是不给工资条，我是财务的可以看到明细

特邀律师

打卡就行，朋友，

特邀律师

证明你每月收的工资数额就行，

特邀律师

打卡有规律吧？

用户

有规律的，都是公司账户打的。公司变更成综合工时制合法吗？

特邀律师

你们同意的话，是可以变更的，

特邀律师

有规律的话，这种是可以认定工资的，并且公司账户打款的，

用户

变更为综合工时已经实施一年了，但是员工没有签字，续签合同中提现出来了，可以根据这条跟公司要补偿吗？

特邀律师

完全可以要的，朋友，没问题，

用户

好的，谢谢

特邀律师

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