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劳动纠纷
您好,我受董事会聘任,在某民办企业当执行领导,聘期六年,年薪30万(每月领取部分,年底领取部分)。干
您好,我受董事会聘任,在某民办企业当执行领导,聘期六年,年薪30万(每月领取部分,年底领取部分)。干了不到一年,企业更换了投资人和董事会,原董事会退出管理。现任董事会辞退我更换自己人做领导,造成我失业,而且现在单位不兑现年底部分的工资。请问合法吗?我该跟谁要我应得的工资?
提问时间:2021-07-02
律师与用户的交流
特邀律师
不合法。你应该向企业要工资
用户
现在企业董事会说劳动合同不是跟他们签的,让跟前董事会要。前董事会说工作期间是为这家企业工作的,应该跟这家企业要。在法律上应该跟谁要呢?
特邀律师
前懂事说的对,要和这家企业要
用户
因为更换投资人和董事会,就辞退我,这合法吗?前期他们为了辞退我污蔑我受贿,我已经自证清白而且要求报案处理,企业不让报案,说是误会。现在说因为原董事会退出不再聘用我,让自谋职业,这合法吗?按法律规定是不是应该有赔偿金?
特邀律师
企业对聘用合同,有任意解除权,但要给以补偿。如果是违法解除,要双倍补偿
特邀律师
另外,如果合同规定了违约金,企业还应该支付违约金
用户
我应该收集哪些材料?去什么部门申诉?
特邀律师
聘任合同就可以
特邀律师
到劳动仲裁委员会去办理
特邀律师
到劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁
没有更多数据了~
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