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劳动纠纷
我在这个企业干了5年了,也非常喜欢这份工作,把我调到一个餐厅当人事资源部经理,也差不多干了有1年了,
我在这个企业干了5年了,也非常喜欢这份工作,把我调到一个餐厅当人事资源部经理,也差不多干了有1年了,当我周围的同事都在慢慢升职带店,我却一直不被领导看好,我比其他人管了更多的事,我也掌握了餐厅大大小小的行政,当这个月底我们餐厅店长准备辞退了,领导问我想不想带店,我以为是领导开始看好我了,但是领导说却让另一个店长来教我带店,教我3个月,我感觉这句话已经触碰到我的底线了。我非常相信自己的能力,我也有这个能力,但是领导就是不看好我,就因为我不会给领导面前讨好领导们。于是我找领导协调沟通,领导却说我没有为他们考虑,我就这么好欺负吗。我现在已经彻底惹到领导了,我不知道现在该做什么了,真的很心累
提问时间:2021-12-20
律师与用户的交流
用户
我想着知道,我该如何给领导沟通,我真的很爱这个工作的,我真的很像长期发展,但是我无法达到预期的那样
特邀律师
这不是法律朋友,这是人际关系问题。
特邀律师
你怎么沟通这个我也不了解你领导的性格等。没法教你。
用户
哎,对不起,打扰了你工作了
特邀律师
没事。
没有更多数据了~
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