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劳动纠纷
退休职工夜班守门突发脑溢血去世,学校是否应承担责任并赔偿?
我爸是退休职工,现年61岁,于2017年10月被当地社区一小学聘请上夜班守门,未签订合同,一月工资600,学校认为我爸人还可以,从12月份工资调整为900,2017年12月25日凌晨我爸在学校守夜期间突发脑溢血晕倒,于早上7点40分发现送医,于12月27日凌晨1:25分抢救无效过世,请问学校有责任吗?学校要不要赔偿
提问时间:2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好,学校有责任的,你爸作为雇员在工作过程中发生事故死亡,学校作为雇主,是要承担赔偿责任的
用户
您好律师,现在情况是这样的,我们家属一直也在跟学校方面协商,但是学校方面请了律师,他们主张我爸是自身原因引起的脑溢血,学校无任何过错,不应赔偿
特邀律师
即使是自身疾病导致死亡,那么雇主也要根据公平原则承担适当的补偿
用户
现在学校方面就是说他们只能人道主义赔偿一万多,请问这合理吗?
特邀律师
不合理,起码要补偿总共的赔偿金额的百分之十
用户
那么依据什么条款呢?
特邀律师
根据民法的公平原则
用户
那么我们能赔多少
特邀律师
起码好几万是没问题的
特邀律师
如果你父亲起农村户口起码可以赔偿3万,城镇户口赔偿6万
没有更多数据了~
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