法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
两个月前进入一家公司实习,当时说有餐补,但公司里说餐补和工资的发放渠道不同,餐补发在一张我没有的银行
两个月前进入一家公司实习,当时说有餐补,但公司里说餐补和工资的发放渠道不同,餐补发在一张我没有的银行卡,所以公司代办,办了两个月,所以前两个月都没有收到餐补,第三个月辞职了,说是在打卡日之前辞职的都一律不发,就是说约定的餐补拖欠两个月后就没有了
提问时间:2022-11-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可以向劳动监察大队投诉。
用户
那么就是说那两个月餐补不发给我是属于违法的吗
特邀律师
是的
用户
他们公司里说餐补属于福利制度,说我辞职了就不发了,但我在百度上也看到过餐补不发不违法,您能帮我解释一下吗
特邀律师
因为当时遇到的有餐补,属于劳动合同关系,所以在劳动期间的内的餐补需要支付。
用户
合同中没有提到餐补也是违法的吗
特邀律师
是的,有证据证明当时约定餐补即可。
用户
和他们公司的聊天记录这种也可以吗
特邀律师
是可以的。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
于青立律师
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
丁磊律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
实习生上班不足一个月,就没有餐补的吗,当时实习的时候是他们说
1.与公司签订合同(合同期限3年)时,约定试用期3个月(3个
我是店面做的是管理岗位销售业,公司里每星期排班表是44小时,
工作的餐厅关闭了,1月份的工资还没有发放,现在餐厅管理人员说
底薪1800包括餐补饭补全勤奖 事先问过公司说一个月可以请
合伙经营餐馆,盈利餐馆分红被扣用于补亏损餐馆,合理吗?
同一间公司发生的工伤,时间也差不多,而且我比同事还早出院,同
我从14年6月进入一家属于深圳在柳州的分公司,因柳州项目完工
兼职人事说兼职节假日没有三倍工资 怎么办 我是学生兼职 上个
你好,我是今年要去实习的学生(明年毕业),刚面试了一家公司说
咨询相关专业律师
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884580
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5700
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40105
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: