疫情期间公司没有停工停产却发通知说要按上海最低工资发放工资合法吗
疫情期间公司没有停工停产却发通知说要按上海最低工资发放工资合法吗
提问时间：2022-05-15
律师与用户的交流
特邀律师
是第一个月吗
用户
不是，三月12号开始疫情隔离，三月第工资拖欠没发，四月说按上海最低保障来，但是我们都是居家办公的，今天说即日起不安排工作了，也没说工资人怎么发，如果说待岗了在上海工资是怎么规定的呢，公司做法是否合法
特邀律师
不合法，
没有更多数据了～
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