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劳动纠纷
在一家餐厅上班会快10年~前段时间发现怀孕了~现在已经3个月了~考虑年龄大了~月份也越来越大~在餐厅
在一家餐厅上班会快10年~前段时间发现怀孕了~现在已经3个月了~考虑年龄大了~月份也越来越大~在餐厅里没有适合的岗位~和老板商量怎么办?说是同意休息~(需要病假单是有工资的~要么停薪留职~没有工资)我去医院产检的时候和医生说明了情况~但是医院说公司同意休息需要公司证明~不然开不了病假单~现在和公司将讲一直都没有回复我?我想问这样的情况公司不开证明~我只能停薪留职吗?
提问时间:2021-06-13
律师与用户的交流
特邀律师
病假单你要开多长时间
用户
病假单一次只能开半个月-医生说公司既然同意休息开证明就是每次产检都可以开的—
特邀律师
你是不是想开病假单到孩子出生
用户
我不是想啊-如果可以有合适的岗位-我也想上班啊?问题我也不知道我这样的情况怎么办啊??
特邀律师
这需要用人单位同意才可以
特邀律师
你好,在吗,还有什么可以帮到你的吗
用户
问题现在单位也不回复—一直推着—也不是办法—如果单位不同意—也没有合适的岗位—是不是我就得停薪留职
特邀律师
是的
特邀律师
也可以协商解除合同,要求单位支付经济补偿金
没有更多数据了~
梁栋律师
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