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我在一家奶茶店做了10个月,上个月初提辞职,然后这个月15号因为一些事和老板发生矛盾,16号就没有去

我在一家奶茶店做了10个月,上个月初提辞职,然后这个月15号因为一些事和老板发生矛盾,16号就没有去上班了,我让他们给我结工资,他们却不退我500押金,这500押金是上一年刚去店里上班的时候,以前的老板说要押500的工资,辞职后要退还的,上一年11月因为一些事情,以前的老板把店转让了,顺便就把我们的押金一起转给了现在的老板,这个月我不做了,现在的老板就以我说过要做完这个月为由拒绝退还我500押金,我已经提前一个多月说了的,如果我想去劳动部门投诉他们,他们会受到什么惩罚?
提问时间:2022-03-05
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特邀律师
你好!可以投诉,会罚款。
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用户
他们给我结算工资是这样算的,你看合法吗?用1800÷31×15就是我这个月的工资,如果我去劳动部门投诉了,他们给我退还了这押金,我还能找他们要赔偿金吗?
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特邀律师
可以
没有更多数据了~

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