法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
您好,是这样的我是一名房地产行政前台,公司要求我们有业绩要求,每天要有一组上访,没有上访就要扣钱,我
您好,是这样的我是一名房地产行政前台,公司要求我们有业绩要求,每天要有一组上访,没有上访就要扣钱,我们的工资底薪3000元/月,公司要求我们一个月上班26天要26组,一组100元,一个月一组都没有就要扣2600元,这样是合理的吗?还有我是行政前台有销售的业绩要求合理吗?我这个岗位工作性质是否有这方面业绩要求。
提问时间:2022-01-29
律师与用户的交流
特邀律师
不合理
用户
具体是哪条不合理,有条款说明吗
特邀律师
业绩考核设置不合理
特邀律师
工作时间不合法
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
特邀律师
您还有什么需要咨询了吗?
没有更多数据了~
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
公司要求我们每天都要有业绩,如果没业绩就罚钱,这样合法吗
我也是中石油销售加油站员工。我们公司也是每月对员工进行不定时
我们老百姓去**上访含没有到国家信访局去上访在**南站住店第
您好,我是金融行业的,请问一下,单位每年都要求我们打印两次个
我是08年高中毕业的,当时考试完以后没有继续上大学,成绩给了
由于自己是做业务的,现在办理离职手续,公司现在要求离职前提供
我是一名国企职工,签订合同内容有一条:甲方按照规定执行住房公
开发商五证不全售房,欺骗业主,有部分业主去上访,如果有利政策
您好,4月被要求酒店集中隔离,确诊,5月15日恢复正常上班,
你好,我在一加盟珠宝店上班,签订了劳动合同,12月份实际业绩
咨询相关专业律师
吴健弘律师
浙江杭州
已帮助
85321
人解决问题
电话咨询
在线咨询
程金霞律师
浙江杭州
已帮助
18789
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈国平律师
浙江杭州
已帮助
73741
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多杭州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: