110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

我是一名公务员，一九五九年三月出生，单位在2019年3月通知我办理退休手续，在办理中发现档案中一份参

我是一名公务员，一九五九年三月出生，单位在2019年3月通知我办理退休手续，在办理中发现档案中一份参军登记表上填写出生年月为一九五八年三月份，结果为我办了2018年3月份退休，从形式上说我是2018年3月份退休的，实际上我正常上班至2019年3月份，相当于多上了这12个月班的工资待遇单位应该怎么给？按2018年3月份退休合理吗？

提问时间：2021-06-10

律师与用户的交流

用户

特邀律师

你好，应该按照档案年龄退休，十二个月工资待遇，应该按照原待遇进行发放。

用户

公务员负责审批人员说，参军是档案第一张表，也就是按最早的表，多干12个月按退休工资开，多的部分扣回，这样合理吗？

特邀律师

是不合理的，可以向人力资源社会保障局投诉。

用户

还说让我到上山下乡时的单位找原价登记表证明年龄，原单位说找不到了怎么办？

特邀律师

这个就是不合理的，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

用户

当地主管部门上报，市公务员局按58年审批的，我该怎么办？

特邀律师

可以拨打市长12345热线进行投诉。

用户

好的谢谢

特邀律师

不客气

没有更多数据了～