我媳妇怀孕六个月被单位辞退，原因是她给员工做工资表做错了，到财务那给审出来了，没造成任何损失。老板口

我媳妇怀孕六个月被单位辞退，原因是她给员工做工资表做错了，到财务那给审出来了，没造成任何损失。老板口头让我媳妇回家，没有书面辞退通知，腊月二十七让我媳妇不干了，腊月二十九发年终奖也没有我媳妇的，保险从三月一号已经停交，她单位也已经通知她去办理离职手续，我们该怎么办？还有就是我媳妇前几年曾被她单位老板强迫签了一份个人离职协议，这份协议只签了名字，没有日期，她单位所有人员都签了。现在她单位把保险给中断了，我们马上面临将来生孩子后报生育险的问题！请求大家帮帮孕妇这些弱势群体想想办法，感谢