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劳动纠纷
我是个应届实习生,在单位实习工作时把一点水洒在电脑上了,后来我拿去维修,换了键盘,费用380元。实习
我是个应届实习生,在单位实习工作时把一点水洒在电脑上了,后来我拿去维修,换了键盘,费用380元。实习结束时还回电脑时发现网线插口不能用,就又拿去维修,维修站的人说现在笔记本电脑都用WI-FI上网,新型号的电脑都已经取消了网线插口,没有网线一点也不影响使用,因此根本不值得修理了。这个电脑是8年前的老电脑,早已过了折旧年限,该报废了,如果修理这个网线插口要1800多元更换主板,不值当的。可是单位说不修好就不给我开实习证明。另外我实习了三个月没有实习工资,只有每天20元的饭补。我该怎么办?
提问时间:2021-06-10
律师与用户的交流
特邀律师
尽量协商解决
用户
您能具体点吗?希望得到真正能解决问题的帮助!
特邀律师
有,合同么
用户
有合同
特邀律师
合同里有没有约定报酬
用户
约定没有报酬,只有饭补。
特邀律师
按约定执行
特邀律师
因为你还没毕业,不能适用劳动法
用户
一个已经使用了8年,过了折旧年限的老电脑,损坏了一个完全不影响正常使用的部件,单位非得让我自费修理,修理费超过1800元,您说我该修吗?如果不修我该怎么办?单位说不修好就不给我的实习证明盖章。你能给我一些具体对策吗?我该怎样跟单位交涉?
特邀律师
如果是由于你过错造成损坏,也应该赔偿
没有更多数据了~
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