公司炒产假妈妈并拒发年终奖，是否合法？律师请解答！
律师，您好！我老婆在公司工作了三年，于2017年生孩子休了产假，老板就想把她炒了，提出两个月的工资赔偿，我们不同意。产假结束后我老婆回去上班了，他们老板就命令不安排事给我老婆做，今年过年唯独我老婆没有发年终奖，连2018年刚入职的都有发，这合法吗？谢谢
提问时间：2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
用户
那可以怎样去投诉？
特邀律师
去劳动局
用户
何律师，这需要我们提交什么材料？毕竟年终奖公司是不外露的
特邀律师
需要提交劳动仲裁申请书，劳动合同，去年发放年终奖的银行流水
用户
如果他说今年公司没有盈利，所以不发。他这样说在法律上站的住？
特邀律师
没有法律依据，并且劳动局会调查的，不是他们说怎么样就怎么样的
用户
我们在海口，这是去海口市劳动局是吧
特邀律师
到你们公司所在地的区劳动局
用户
好的，谢谢
特邀律师
不用谢
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