法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我今年10月底离职一家国企,但是到年底没有拿到年终奖。和公司签订的合同没有写明发放年终奖事项,公司员
我今年10月底离职一家国企,但是到年底没有拿到年终奖。和公司签订的合同没有写明发放年终奖事项,公司员工守则明确写明工资的组成部分涵盖年终奖。年终奖发放制度是年底按照年终绩效评比发放,优秀的发放年终奖的110%,良好100%,合格80%,不合格0%。我18年在职的10个月表现良好,无过错无不良事件。咨询公司人事,给我的回复是离职人员没有年终奖。请问我这种情况是否有法律支持索要年终奖的权利?去劳动仲裁胜算大吗?
提问时间:2021-10-28
律师与用户的交流
特邀律师
既然约定有年终奖,可以去申请仲裁。
用户
员工手册上写明了工资构成为:月工资、业务提成、工龄工资、各类奖金补贴(全勤奖、年终奖和补贴)、加班工资。在签订的劳动合同中没有专门写发放年终奖这一块。年终奖是通过年终考核决定数额的,我就担心公司会以提前离职,没有参与年终考核为由,拒绝发放年终奖或是把我的年终考核评定为不及格而拒绝支付年终奖
特邀律师
那未必会支持
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
相关咨询
你好!我2014年和我现在公司签订了一份合同,2014年7月
劳动纠纷 公司承诺有年终奖的问题 2019年的年终奖到2
你好假如我在公司做到十二月底离职一月十五号发工资年终奖也一起
我是一家国企员工,今年1月10号提交的辞职申请,17号集团公
律师您好,请问在公司合同里有写发年终奖的情况下,我本人做满了
我在一家企业干满了一年以上时间,于2020年1月1号正式离职
16年10.8入职,17.12.28收到公司的解除劳动合同通
我是在四月头上离职的,但是公司去年的年终奖未发放,离职时也没
您好 我是16年8月入职的 期间工资都是一号发 17年公
年底被公司无理由辞退,合同月薪12000,公司答应可以给一个
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7298
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: