我是一名钢琴教师，因一名学生学业太重，不想学琴导致学员流失，工资本是基础工资加上学员无流失奖，现在老
我是一名钢琴教师，因一名学生学业太重，不想学琴导致学员流失，工资本是基础工资加上学员无流失奖，现在老板要扣学员无流失奖，可是学生是自己的原因不学的，老师上课并没有任何问题，这样合理吗？如果每个学生慢慢长大了没时间学琴了，那不是每次都要扣老师的工资？
提问时间：2021-12-18
律师与用户的交流
特邀律师
不合理，可以与公司老板沟通，沟通无果可以考虑辞职
用户
如果培训机构有言语规定 没有合同呢
特邀律师
没有相关合同或者制度规定，你可以不认可
没有更多数据了～
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