法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我是八月三十号辞职然后九月五号离店。我九月二十六号跟老板要工资,但是各种理由说十月十五号发工资。但是
我是八月三十号辞职然后九月五号离店。我九月二十六号跟老板要工资,但是各种理由说十月十五号发工资。但是到目前我还没有收到任何信息。但是比我先走的店员姐姐已经领到工资了。请问我应该怎样解决呢。是直接投诉还是怎么办?
提问时间:2021-12-10
律师与用户的交流
特邀律师
可以到劳动部门投诉
用户
我是直接投诉是吗?
特邀律师
投诉也可以,仲裁也可以。
没有更多数据了~
梁栋律师
山西吕梁
电话咨询
闫国田律师
山西大同
电话咨询
王爱芳律师
山西太原
电话咨询
马帅杰律师
山西太原
电话咨询
相关咨询
九月二十五号上班,十月十号发工资,十月十一号自离能拿到九月份
我19年八月份在公司工作。从八月份到十一月分底签订的是三方协
我是四月份进厂的,十月六号交的辞工书,结果老板娘让主管不签字
在工厂上了几个月的班,开始说是每个月十号发工资,后来第一个月
你好,我是个暑期工,本来说是干到八月十五,从六月十五开始干干
就是我在夜场K***上班没有固定工资有提成在九月十号离职本来
试用期员工,四月25开始上班六月八号走的,五月底给老板说辞职
暑假工刚来时说做到九月一号不过因为原因只能做到八月一十五号但
你好,上个月二十八号因为被经理骂了直接走了 之前和老板说过不
您好,本人这个月上完后离职,但碰巧今年五一的假是四月二十九,
咨询相关专业律师
更多阳泉律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: