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今天去辞快工被扣百分之80的工资,在工厂干了一个月多,但是进厂的时候有一张纸上面写着要干三个月才能辞

今天去辞快工被扣百分之80的工资,在工厂干了一个月多,但是进厂的时候有一张纸上面写着要干三个月才能辞工,那个不是合同书,能有效吗,怎么办
提问时间:2021-11-18
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特邀律师
您好,是劳动关系吗?劳动关系强制性的要求提供多长时间劳动是没有法律效力的
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用户
是劳动关系,只是协议书写的三个月后才能辞职,现在辞职就给1000元,还要扣住宿费伙食费,干了一个月多没有合同签的,是一个小厂,小厂不是也要给劳动者签合同的吗,协议书有效的吗,可不可以去投诉他
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特邀律师
没有法律效力劳动关系,如果你是试用期提前三天离职,如果是正式员工提前30离职,只要提出书面离职报告即可。
没有更多数据了~

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