年前在药品公司上班，去年年底提前一个月提岀书面辞职，之后领导各种审批，年底放假前三天给批准了，年后就
年前在药品公司上班，去年年底提前一个月提岀书面辞职，之后领导各种审批，年底放假前三天给批准了，年后就没有去，因为做销售，没有对账，年后也没有去，现在五月份了，半年多了，公司一直以没有交接对账为由，扣留年前最后一个月的工资，法律能维权么?是不是因为这理由就可以一直拖着不给？
提问时间：2021-11-13
律师与用户的交流
特邀律师
然后如果你的离职申请单位已经同意了，那你离职之前工资单位应当得到足额发放。
用户
同意了
特邀律师
如果同意了，那同意离职申请的东西，您留下单位的做法不合法，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁
特邀律师
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