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您好 请问工厂 强制性 要求员工 另签一份做满一年的合同 不做满辞职一年压一个月的工资不发 合法吗?

您好 请问工厂 强制性 要求员工 另签一份做满一年的合同 不做满辞职一年压一个月的工资不发 合法吗? 可以去劳动局告工厂吗?已经签订了 需要什么资料 ?是去当地的 劳动局吗? 现在辞职都不同意 也不给辞职表我
提问时间:2021-11-12
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您好 请问工厂 强制性 要求员工 另签一份做满一年的合同 不做满辞职一年压一个月的工资不发 合法吗? 可以去劳动局告工厂吗?已经签订了 需要什么资料 ?是去当地的 劳动局吗? 现在辞职都不同意 也不给辞职表我
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特邀律师
需要双方信息、劳动合同、仲裁申请书,去公司所在地劳动部门申请。
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用户
双方什么信息? 劳动合同我没有 那时候就签了合同 没有给我一份 仲裁申请书是?
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特邀律师
那双方身份信息。
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特邀律师
那你用工事实的证据,有吗?
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特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~

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