法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

您好 请问工厂 强制性 要求员工 另签一份做满一年的合同 不做满辞职一年压一个月的工资不发 合法吗?

您好 请问工厂 强制性 要求员工 另签一份做满一年的合同 不做满辞职一年压一个月的工资不发 合法吗? 可以去劳动局告工厂吗?已经签订了 需要什么资料 ?是去当地的 劳动局吗?
提问时间:2021-11-12
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
压工资,现在是要问你多长时间的工资?
交流头像
用户
每个工厂都是这个月发上个月的工作 上压下的 意思说说辞职 压一个月的工资不给我们员工
交流头像
特邀律师
辞职你的工资,只要确定工资是多少,确定给你发放就可以
交流头像
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
更多南京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: