法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

您好 请问工厂 强制性 要求员工 另签一份做满一年的合同 不做满辞职一年压一个月的工资不发 合法吗?

您好 请问工厂 强制性 要求员工 另签一份做满一年的合同 不做满辞职一年压一个月的工资不发 合法吗? 可以去劳动局告工厂吗?已经签订了 需要什么资料 ?是去当地的 劳动局吗? 现在辞职都不同意 也不给辞职表我
提问时间:2021-11-12
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
去当地的劳动监察大队投诉。
交流头像
用户
请问需要什么资料 ?
交流头像
特邀律师
书面的劳动合同
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
更多阳泉律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: