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劳动纠纷
您好 请问工厂 强制性 要求员工 另签一份做满一年的合同 不做满辞职一年压一个月的工资不发 合法吗?
您好 请问工厂 强制性 要求员工 另签一份做满一年的合同 不做满辞职一年压一个月的工资不发 合法吗? 可以去劳动局告工厂吗?已经签订了 需要什么资料 ?是去当地的 劳动局吗? 现在辞职都不同意 也不给辞职表我 辞职表都不给 手写辞职书可以有用吗? 交给谁?
提问时间:2021-11-12
律师与用户的交流
特邀律师
提前30日告知辞职即可,不用等公司批准
用户
嗯 到了30天后 辞职时间 他不发工资呢? 怎么办?
特邀律师
向当地劳动局投诉
没有更多数据了~
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请问工厂要求员工签做满一年合同合法吗? 劳动局说签了就合法
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