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劳动纠纷
我在一个奶茶店上班,签过要半年的合同(合同内容有一条是:乙方需要在甲方指定的门店工作六个月以上,如乙
我在一个奶茶店上班,签过要半年的合同(合同内容有一条是:乙方需要在甲方指定的门店工作六个月以上,如乙方未满六个月,甲方有权要求乙方负责乙方培训时所产生的费用百分之五十「包括但不限于培训,车费,吃住,工作餐」该费用可以在乙方的工资扣)我们奶茶店的标配是六个人,双休日或者节假日是6-8人,但是我们店现在就4个人,相当于4个人多做6个人事情。我和我们老板说了辞职,但是她没有明确的回答我,但是我实在不想在这里上班了,我该怎么做?我们老板让我做店长,我说过我没有时间,因为我家里也有事情要做,老板给我的回复是:没关系,下班不会让你处理店里的事情。 但是在我现职的期间,下班或者自己的私人时间还要接老板的电话
提问时间:2021-10-22
律师与用户的交流
特邀律师
你提前三十天通知即可辞职
用户
如果我现在就不想上班了,只需要赔付我们培训期间百分之五十的费用就可以吗?
特邀律师
你是说你赔偿钱给公司?
没有更多数据了~
盈科王雨昕
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