我在医院门诊上班每月绩效多的时候反而工资低财务科人解释我在医院门诊上班每月绩效多的时候反

我在医院门诊上班每月绩效多的时候反而工资低财务科人解释我在医院门诊上班每月绩效多的时候反而工资低财务科人解释说我们只拿科里的20% 所有领取的物资再从20%里扣完剩下是我们的并且社保方面单位没有承担也是从我们绩效里出的科里所有的使用的仪器、桌面、房屋都是每月交费给医院吗？谢谢

提问时间：2021-10-19

律师与用户的交流

特邀律师

这个应当不是的，首先我们要明确一个东西，你跟医院是建立在承包关系还是劳动合同关系？

特邀律师

您可以通过打字的方式，包括语音的方式那样进行沟通，因为您的关系，从我的角度来讲，应当时属于劳动关系，劳动关系史，用人单位不得以这个其他方式变相的扣减工资绩效是属于公司组成部分。

特邀律师

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