工作期间，家里有事，生病请假不给假，压了12天工资，不去上班说按旷工处理，用人单位合法吗
工作期间，家里有事，生病请假不给假，压了12天工资，不去上班说按旷工处理，用人单位合法吗
提问时间：2021-09-22
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合法。可以向劳动监察局投诉。
用户
没打离职，请假不批准，还压12天工资不给，这样劳动局处理，会给我们工资吗
特邀律师
会给工资。
没有更多数据了～
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