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劳动纠纷
今年5月4号进厂签了一年的合同,做了两个月口头上跟老板说提前一个月辞工,老板不答应,老板要求我辞快工
今年5月4号进厂签了一年的合同,做了两个月口头上跟老板说提前一个月辞工,老板不答应,老板要求我辞快工,我就说做到六月底,但是工资没谈好。现在我反悔了想辞慢工,因为合同上写着:辞快工要扣50%的月工资,还要扣意外保险费800块。总感觉这样扣不合理。到7七月份我去上班老板不安排是给我做,我就请了两天假。写了辞工单还没交,老板忙我总找不到他。因算工资的扣款比例达不成一致,我去找劳动争议调解会的要一份申请表填了表还没有交上去。想着明天再老板谈谈,不成再交申请表,可是今晚我同事很我说,老板一家人跟厂长到办公室吵架了,老板把办公室的东西都砸了,不知道什么原因引起的,是因为我辞工的事吗?我不敢上班了怎么办?
提问时间:2021-09-13
律师与用户的交流
特邀律师
你只是一个打工的而已,你认为老板和厂长还犯得着为你吵架吗?
用户
那也是!我一个打工的只想拿回我应得的劳动报酬都那么难。明天我可不可以先把劳动争议调解申请表交给调解员,然后和调解员一起到厂里再交辞工书?
特邀律师
可以的你可以直接申请仲裁把你的工资和劳动关系全部解决了
没有更多数据了~
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