怀孕期间合同到期，公司没有续签，也没有口头说明自动延续到哺乳期结束，现在是哺乳期在职， 可以要求这期
怀孕期间合同到期，公司没有续签，也没有口头说明自动延续到哺乳期结束，现在是哺乳期在职， 可以要求这期间的每月双倍工资赔偿吗？
提问时间：2021-08-28
律师与用户的交流
特邀律师
如果一个月没有续签，耍支付双倍工资
用户
我是哺乳期，已经逾期有半年了，就是哺乳期有合同自动延续这一说法，所以我这还能不能要求双倍工资的赔偿呢？
特邀律师
可以，公司没有发哺乳期后解除合同的通知
没有更多数据了～
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