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天津快递公司保安突发脑梗去世，公司是否应承担责任？如何确定工亡鉴定结果？赔偿金额最低应为多少？

我爸今年55周岁，城镇户口，上面没有老人，下面也没有未满18周岁的孩子，在天津的东丽区的快递公司做保安，有医疗保险和工伤保险，也有劳动合同，在上班时间突发脑梗，在送到医院没超过48小时的时候下了病危通知书，告知家里如果有入土为安习俗的话，建议拉回家，到家之后五分钟我爸去世了(我家是山东省的），超过48小时了，公司说这种情况不能算工亡，公司正在做工亡鉴定，但是没多大希望鉴定为工亡，公司说公司也没有什么责任，公司真的没有责任吗？我爸本身有点血糖高，吃着降血糖的药，没有其他严重疾病。我爸连着上了好几天的夜班，公司也没有给做体检，这种情况下，公司不该负责吗？如果需要，最低不能少于多少钱的赔偿？谢谢了。

提问时间：2021-05-31

律师与用户的交流

特邀律师

不属于工亡，自身疾病引起的

特邀律师

但可以与公司协商

用户

是不属于工亡，人身损害这一块呢，人就白死了吗？好好的一个人说没就没了，没有丧葬费，没有死亡赔偿金？公司一点责任都没有吗？

特邀律师

公司没有责任的

特邀律师

但可以人道主义赔偿

用户

人道主义赔偿金额大多是多少呢？如果后期我们觉得赔偿金低，打官司有多大的胜率呢？不能说公司一点责任都没有吧？也是有主要责任和次要责任的吧？？

特邀律师

由双方协商，没有具体法律规定，公司也可一分不给

特邀律师

公司真的没有责任的

特邀律师

当你需要律师的帮助时，律师给予了你帮助，现在如果你没有问题需要咨询了，就麻烦你帮助律师结束会话好吗？做人要诚信你说对吧？拜托了！谢谢！

用户

不好意思刚才出去有点事情，刚回来，不论是公司制度上还是给员工体检方面，都没有责任，就是一点责任都没有？也就是说给我们赔偿金看公司给了，我们一点诉求也不能有？后期没有请律师打官司的必要了？

特邀律师

这是我的经验告诉你的

特邀律师

有时协商解决得到的钱远比起诉得的还多

没有更多数据了～