劳务公司外派劳务工，在用人单位工作期间生病（非工伤），现在已经过了退休的年龄，没有合同，只有协议书，
劳务公司外派劳务工，在用人单位工作期间生病（非工伤），现在已经过了退休的年龄，没有合同，只有协议书，还在劳务公司，但是在用人单位上班已经连续12年了！现在生病期间能得到怎样的补偿？
提问时间：2021-09-15
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以要求补偿，按照《劳动合同法》第四十七条的规定要求赔偿。
用户
如果要求赔偿医疗费，合理吗？
特邀律师
可以要求报销医药费。
没有更多数据了～
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