法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
上海工伤9级,在原单位又工作了一年,年龄56岁,现在离职可以,两个一次性补助可以拿多少
上海工伤9级,在原单位又工作了一年,年龄56岁,现在离职可以,两个一次性补助可以拿多少
提问时间:2022-08-21
律师与用户的交流
特邀律师
您好,各省标准有区别。浙江省是拿八个月的省平均工资。
用户
上海那边是多少呢,跟这个一年后离职有什么影响没有
特邀律师
上海也是一样的。按照您离职前一年的上海市平均工资
用户
只有八个月平均工资这一笔赔偿吗?
特邀律师
工伤发生后,解除合同后,就是赔偿两个一次性。九级工伤两个一次性总计8个月上年度平均工资
用户
OK
特邀律师
好的
没有更多数据了~
洪静律师
上海静安
电话咨询
夏之威律师
上海杨浦
电话咨询
邹坤律师
上海黄浦
电话咨询
段占朝律师
上海黄浦
电话咨询
相关咨询
上海工伤9级,在原单位又工作了一年,年龄56岁,现在离职可以
本人是**市人,18岁时工伤(有交社保),今年31周岁,当年
我家里有人2018年定了工伤9级,现在因为旷工让单位辞退了,
四年前在公司受过一次工伤,鉴定为10级,现在离职的话,一次性
超过退休年龄的农民工,无退休金,在工地受伤,工伤鉴定等级为七
在煤矿上班,17年出了工伤,工伤鉴定七级,12年签五年合同,
四年前在公司受过一次工伤,鉴定为10级,现在离职的话,一次性
单位解散了 让我们签了一份自愿离职合同书 。赔了我们三个月的
您好,工伤,鉴定十级伤残。单位给上的工伤保险,一次性医疗补助
我于2016年9月右手工伤后,鉴定九级伤残等级。社保局赔偿一
咨询相关专业律师
夏之威律师
上海杨浦
已帮助
16255
人解决问题
电话咨询
在线咨询
邹坤律师
上海黄浦
已帮助
7613
人解决问题
电话咨询
在线咨询
李萃律师
上海浦东
已帮助
29621
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多上海律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: