请问，我2019年7月24日受伤，是工作时间受伤，公司已经申请下来工伤认定书，但是工伤期间的工资只给
请问，我2019年7月24日受伤，是工作时间受伤，公司已经申请下来工伤认定书，但是工伤期间的工资只给我发放了基本工资，我们工资明细内有基本工资，满勤，加班，绩效，奖金，工龄等明细。大概有4-5千元左右，现在每个月只给我发2500元。想问一下这样合法吗？不合法的话，应该给我发多少呢？
提问时间：2021-12-31
律师与用户的交流
特邀律师
违法，应当只扣除加班
用户
我是大连的公司。那我们的工资是带有K***绩效的，还有奖金部分。这些也算在内嘛？还是只扣除加班费，其他费用会全部发给我。
特邀律师
只扣除加班费，其他的都应该照发
没有更多数据了～
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