公司提供工作餐，员工A在用餐后午休时间骑电动车载员工B出去导致B受伤，交警责任认定书是A全部责任，B
公司提供工作餐，员工A在用餐后午休时间骑电动车载员工B出去导致B受伤，交警责任认定书是A全部责任，B现在申请工伤认定，请问这个算工伤吗？
提问时间：2022-01-05
律师与用户的交流
特邀律师
认定1不上工伤不符合法律规定。
用户
问过社保部门，因为我们没有制度或其他规定午休时间不能外出，所以我们需要提供证据，证明不是上下班必经之路。
特邀律师
上下班途中非本人主要事故才构成工伤，证明上下班是不是毕竟之路没有意义啊，
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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