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医院股份制改革，内部员工可以入股，医生可以占到点位，我母亲和她的小姨，都在医院，我母亲是护士属于职工

医院股份制改革，内部员工可以入股，医生可以占到点位，我母亲和她的小姨，都在医院，我母亲是护士属于职工，没有点位。她的小姨属于大夫，可以占到点位，一共是12股，一股是一万，当时小姨姥钱不够，只有9万，就是9股，然后找我母亲和我小姨入股，然后我妈掏了2万，我小姨掏了一万，我妈占2股，我小姨占一股。但是都是亲戚，没有签订任何协议，只有口头约定。入股后，前几年每年都分红了，但是当时医院效益平平，每年分的钱比较少。后来医院效益好了，被上市公司收购，股权收益增长，每股年终可以分到12万。然后我妈的小姨（小姨姥）就把我妈和我小姨当时入股的钱送到家中，说股份收回。请问这种没有股份分配协议的事，打官司能打赢吗？

提问时间：2021-06-18

律师与用户的交流

特邀律师

你好，没有协议的话要有其他证据证明给了你妈股份，才可以打赢。

特邀律师

现在可以通过聊天，电话录音等方式收集证据。

用户

当时有我妈的母亲在场，她能作为证人吗？

特邀律师

可以，但是因为你妈的母亲跟你妈有利害关系，证明效力比较低。

特邀律师

最好是那种没有利害关系的人，比如说朋友或者一般的亲戚。

用户

家人说要去小姨姥的家门口和单位去闹，但是不辱骂，不肢体冲突。只是说一下事情原委，会不会损害对方的名誉权之类的，就是不过激的行为。估计这种形式是不受法律保护的吧？

特邀律师

这种情况不会侵害对方的名誉权。

特邀律师

这个属于正常的交涉行为，受法律保护。

特邀律师

在交涉过程中，可以做好录音工作，如果对方承认给了股权就可以作为证据。

用户

最后一个关键问题

特邀律师

什么问题？

用户

就是股权收益上涨后，我小姨姥把当时入股的钱还给了我妈和我小姨，当时是非当事人本人意愿的，我妈和我小姨都不愿意收，只要股权，我小姨姥他们把钱扔下就走了，但是碍于亲情我妈和我小姨把这个钱收下了，这个算是默许退股了吗？一年后再追求这个股权还受不受法律保护。

特邀律师

这样的话是对你妈不利的。

特邀律师

这个等同于你们是借钱了，一年后再追究胜诉可能比较小了。

特邀律师

谢谢你

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