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律师你好,我18年12月29日剖腹产,现在孩子三个月不到全母乳,公司让我四月份去上班。而且他们让我调
律师你好,我18年12月29日剖腹产,现在孩子三个月不到全母乳,公司让我四月份去上班。而且他们让我调岗(这个岗位原先都是男同事做的体力活多要搬50几斤的东西我体力精力都吃不消)我想回原来的岗位但公司的意思就是要么你调岗要么你自己辞职。我是个二胎妈妈,两个男孩,家里条件不是最好,需要上班养孩子。我今年在公司的第四年,本来想着公司可以照顾一下,现在是逼我自己辞职的感觉。还有就是我的合同3月头上就到期了,但是他们没有通知我续签。我该怎么办
提问时间:2021-11-05
律师与用户的交流
特邀律师
那让他们把你辞退还有经济赔偿金
用户
那他们不肯辞退我,我可以一直拖下去吗。是不是我只有咬定不同意换岗就可以了,那他们要是不理我我一直在家等通知可行吗?
特邀律师
你可以一直拖的,法律规定产假有128天
没有更多数据了~
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