第一条 本公司为使员工勤于职务、提高工作效率起见，特制定本办法。
　　第二条 员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分：
　　1．迟到每次扣0．5分；
　　2．早退每次扣0．5分；
　　3．申诫一次扣1分；
　　4．记小过一次扣3分；
　　5．记大过一次扣9分；
　　6．嘉奖一次加1分；
　　7．记小功一次加3分；
　　8．记大功一次加9分；
　　第三条 上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加（减）薪金，（第2条项目不再由考绩表上加减）并公布姓名：
　　1．迟到、早退、申诫、记过：每扣1分减1％的当月薪金；
　　2．嘉奖记功：每加1分增1甲。的当月薪金。
　　第四条 本办法经呈准后实行，修改时亦同。