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制定日期 |
年 月 日 |
X X有限公司 XX COMPANY LTD |
文件编号 |
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生效日期 |
年 月 日 |
修 定 号 |
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文件名称 |
职务说明书 |
页 次 |
第 页 共 页 | ||||||||
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生产部职务说明书 |
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文件类别： |
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文件编号： |
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版 本： |
A | ||||||||||
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制定日期： |
年 月 日 | ||||||||||
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生效日期： |
年 月 日 | ||||||||||
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内容页数： |
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□非受控 |
（盖章） | ||||||||||
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□受 控 |
（盖章） | ||||||||||
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受控编号： |
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批准 |
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审核 |
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制定 |
行政人事部 | ||||||
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前处理主任职位说明书 | |||||||||||
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职务名称：车间主任 | |||||||||||
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所属部门：生产部 | |||||||||||
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直接上级职务：生产部经理 | |||||||||||
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工作目的：保质、保量，按期完成厂部下达的生产任务 | |||||||||||
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工作要点： | |||||||||||
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1．保证前处理备料质量合符相关要求 | |||||||||||
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2．保证产品配方、工艺得到正确执行 | |||||||||||
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3．保证备料进度合符厂部下达任务要求 | |||||||||||
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4．保证前处理生产安全 | |||||||||||
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5．控制前处理车间卫生合符相关要求 | |||||||||||
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6．控制生产成本,努力降低生产成本 | |||||||||||
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7．保证生产设备、工用具的正确使用 | |||||||||||
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工作要求: | |||||||||||
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工作目标与职责: | |||||||||||
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1．根据厂部下达生产计划,确认来料情况,对生产任务的按期完成进行可行性分析, 并将结果及时汇报厂部． | |||||||||||
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2．开具原料领料计划单,对原料的合理领料量负责． 3．审核投料跟踪表,讲解生产中特别的工艺及配方要求,对生产产品配方,工艺执行的正确性负责。 | |||||||||||
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4．组织确认原料、场地、人员，保证生产的连贯性，对生产的连贯性负责。 | |||||||||||
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5．作好车间设备、工用具管理，减少非正常性损坏及流失，对车间财产的不流失负责。 | |||||||||||
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6．作好生产安全的培训,积极采取预防措施,对车间生产安全负责． | |||||||||||
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7．作好车间卫生管理,对车间卫生环境的合格负责． | |||||||||||
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8．对车间原料处理质量作好监督与控制,对产品的质量负责． | |||||||||||
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9．贯彻公司及厂部下达的各项规章制度,加强车间纪律,对车间良好生产纪律负责． | |||||||||||
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10．做好车间成本控制,努力降低生产成本,对降低生产成本负责． | |||||||||||
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11．不断的发现车间问题,对车间实施改善,对车间的工作创新与进步负责． | |||||||||||
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12．培训与储备车间各岗位管理人员,保证车间在短期及长期的管理人员稳定,对车间的管理队伍稳定性负责． | |||||||||||
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13．及时了解员工思想善,对员工在生产和生活中合理要求作出妥善处理,保证员工队伍稳定，对员工的一定程度稳定性负责． | |||||||||||
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14．审核车间的各类报表、记录，对车间报表与记录的真实性、准确性、全面性负责。 | |||||||||||
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15．作好员工的计时与计件审核工作,确保员工工资计算合理、公平；对员工的分配公平性负责。 | |||||||||||
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16．做好车间次、废品的及时清理工作，对生产中次、废品处理的合理性负责。 | |||||||||||
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17．做好车间原料的存放与保鲜工作,对车间无异常性原料变质负责． | |||||||||||
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18．完成厂部下达的其它任务,对生产部经理负责． | |||||||||||
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19．完成有关行政方面的其它工作． | |||||||||||
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20．合理统筹安排生产,改进生产、工用具、环境，激励与提高员工积极性，提高生产劳动效率，对提高车间生产效率负责。 | |||||||||||
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工作完成结果及衡量标准： | |||||||||||
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1．无因工作的计划与安排失误引起断料与停产． | |||||||||||
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2．无严重的杂物控制失误,无其它方面严重质量投诉 | |||||||||||
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3．人员月流动率小于4%． | |||||||||||
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4．发生一般性安全事故少于5次/年,无严重性安全事故发生． | |||||||||||
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5．部门工作有不断的改进与创新． | |||||||||||
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6．每月对原料使用情况进行分析,并确保原料的利用率每月都有提高 | |||||||||||
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任职要求: | |||||||||||
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生理: | |||||||||||
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年龄:22岁以上，40岁以下，性别:不限 | |||||||||||
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身高:165CM以上、体重:不限、外貌:五管端正、 | |||||||||||
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健康状况:无传染性疾病 | |||||||||||
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其它:身体素质要好，能适应较长时间上班 | |||||||||||
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知识技能及经历要求: | |||||||||||
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中专或以上学历,相关行业工作一年以上． | |||||||||||
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技能: | |||||||||||
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具有一定的计划、组织、协调与统筹能力。 | |||||||||||
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具有一定的表达、书写、分析问题能力。 | |||||||||||
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具有一定的人际关系处理能力 | |||||||||||
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综合素质 | |||||||||||
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责任心强，具有团队精神 | |||||||||||
