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月份 |
教育步骤 |
内 容 |
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10月—12月 |
第1阶段 提高对公司的关心、培养归属意识 |
□附送公司简介 □附送业绩报告书 |
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□附送商品目录 | ||
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□内定庆祝会 | ||
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□参观会 | ||
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□内定者和辅导的恳谈会 | ||
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□内定者和管理者的恳谈会 | ||
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1月—3月 |
第2阶段 培养社会人的心理准备、营业员应有的基本礼仪 |
□附送职员教育的教材 |
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□与内定者父母的恳谈会 | ||
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□回答内定者内心不安的集会 | ||
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□集训 | ||
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□讲习会派遣 | ||
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□提出报告 | ||
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4月 |
第3阶段 基础研修 |
□入社典礼 □研修 |
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5月 |
第4阶段 现场研修 |
□研修 |
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备 注 | ||
