公司岗位职责要求——管理部副部长
1.资历:
(1)具有大专文化程度;
(2)具有助级或以上专业技术职务任职资格;
(3)具有三年以上企业管理工作经验。
2.知识:
(1)熟悉党和国家重大方针、政策、法规以及企业管理、行政管理基础知识;
(2)掌握秘书学、行政管理学、公文写作、经济活动分析、信息论等专业知识;
(3)了解和熟悉企业组织体系、生产体系、产品体系和指标体系以及企业生产、经营、技术等基本情况;
(4)掌握质量管理体系相关知识。
3.能力:
(1)有较强的业务能力,能胜任各类文字起草工作,对较复杂的课题开展调研;
(2)有较强的组织协调能力,能协调处理较复杂的问题或工作量较大涉及面较广的项目;
(3)文字表达能力强,能起草工作计划、总结、综合分析报告和调研报告;
(4)有一定的公关意识,能处理好各方面的关系;
(5)有计算机基本操作和阅读一门外语的能力。
4.体能:健康。